杭州婚假一般为3天。根据《劳动法》规定,婚假是员工结婚时的法定假期,单位应如数支付工资。未及时安排婚假,可能影响员工权益,降低工作积极性。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理婚假问题,单位应依法给予3天假期并支付工资。具体方式需根据单位规定和员工情况灵活安排,如集中休假或调休,确保员工权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫杭州婚假3天。操作:1. 员工提前申请,单位审批;2. 单位安排休假时间,可集中或调休;3. 休假期间,单位如数支付工资;4. 确保婚假政策执行,维护员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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