假设我老家在成都大邑县，想了解工作四年公司前两年没有交社保可以要求补偿吗？

在成都大邑县工作四年，公司前两年未交社保的情况，您有权要求公司补缴社保并可能获得相应赔偿。
如果公司确实存在前两年未为您缴纳社保的情况，您可以要求公司补缴这部分社保。

若存在公司拒绝补缴的情况，您可以向成都大邑县当地的社保局或劳动监察部门投诉，通过行政途径要求公司补缴。

若因公司未缴纳社保给您造成了实际经济损失，比如无法报销医疗费等，您还可以要求公司赔偿这部分损失。
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对于在成都大邑县工作四年，公司前两年未交社保能否要求补偿的问题，可依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来分析。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”在您的情况中，您在成都大邑县的公司工作了四年，公司在前两年未为您交社保，这明显违反了该法律规定。因为自您用工之日起三十日内，公司就有义务为您办理社保登记并缴纳社保费，而公司前两年都未履行此义务，所以您有权要求公司补缴前两年的社保。适用结论为公司前两年未交社保的行为违法，您可依法要求补缴。
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针对在成都大邑县工作四年，公司前两年未交社保的情况，以下是几点实用的行动建议。
1、收集证明劳动关系的证据：保留好劳动合同、工资条或银行流水、工作证、考勤记录等，这些能证明您与成都大邑县的公司存在劳动关系以及工作时间，是要求补缴社保的关键依据。
2、向当地社保局投诉：携带收集好的证据，前往成都大邑县社保局提交书面投诉材料，说明公司未缴纳前两年社保的情况，请求社保局责令公司补缴。
3、与公司协商沟通：尝试与公司相关负责人沟通，说明社保缴纳的法律规定以及您的诉求，看能否通过协商解决社保补缴问题，这样可以节省时间和精力。
4、考虑申请劳动仲裁：如果社保局处理后公司仍不补缴，或您因未交社保有经济损失，可向成都大邑县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
选择解决方案时，重点考虑证据的充分性、公司的态度以及解决问题的效率。如果您想更高效地解决在成都大邑县工作期间公司未交社保的问题，建议进一步向专业律师咨询。
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在成都大邑县工作四年，公司前两年未交社保，可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明。
1、证据链风险：如果您缺乏劳动合同或工资证明等关键证据，可能导致诉求无法支持。例如，您在成都大邑县的公司工作时未签订劳动合同，工资也是现金发放且没有工资条，当您要求公司补缴前两年社保时，公司否认与您存在劳动关系，由于您无法提供充分证据，社保补缴的诉求可能就无法实现。
2、核心权利影响：会影响您的社会保障权益和退休待遇。比如，因为成都大邑县的公司前两年未给您交社保，导致您的养老保险缴费年限减少两年，退休后每月领取的养老金金额就会相应降低，同时在这两年内如果生病住院，可能无法享受医疗保险报销，给您带来经济负担。
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