72我一九七二年退休年龄是多少

一九七二年出生的退休年龄需根据当前政策确定,通常为60岁。 分析:退休年龄并非固定不变,它受国家政策、法律规定及个体情况(如特殊工种、健康状况)等多种因素影响。目前,我国法定的正常退休年龄为男年满60周岁,女工.

没签任何劳动合同,拖欠工资怎么办

法律分析: (1)收集证据是维权基础。工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动者与单位存在劳动关系,为后面维权提供事实依据。 (2)协商是解决问题的首选方式。劳动者可要求单位支付拖欠工资以及未签合同的双倍工.

拖欠农民工工资

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买房没交定金如何承担违约责任

法律分析: (1)在买房过程中,即使未交定金,一旦签订合同,违约方就要承担责任。若合同中有明确的违约责任条款,就按照约定执行,像支付违约金、继续履行合同等。比如合同约定违约需支付房价一定比值金额作为违约金,.

买卖合同怎么退房

法律分析: (1)当卖方出现根本违约情况,像房屋质量不达标影响正常居住使用,或者逾期交房经催告后在合理期限内仍未交付,买方有权利解除合同并退房。此时,买方需书面通知卖方,同时可要求卖方退还房款且承担违约责任.

领证没同居一年离婚怎么判

法律分析: (1)法院判决离婚核心依据是夫妻感情是否破裂,领证没同居一年仅能作为参考,并非决定性条件。 (2)起诉离婚时,原告需提供感情破裂的证据。若双方都认同感情破裂且同意离婚,法院通常会准予。 (3)一方不.

期权是否算劳动仲裁范围

法律分析: (1)期权是否属于劳动仲裁范围,关键在于其与劳动关系的关联性。若期权基于劳动关系产生,像用人单位将其作为员工劳动报酬一部分,并在合同等协议中明确员工达一定业绩或服务期限可获期权,围绕期权授予、行.

福州离婚协议书常用版模板

福州离婚协议书常用版模板如下:【双方基本信息】男方:XXX,身份证号码:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。女方:XXX,身份证号码:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。【事项列明】一、财产分割1.房地产:位于福州市XX区XX路XX号的房产归属XXX所有.

我十年前当过9年村长,现在醉驾判刑3个月,60岁

醉驾判刑可能影响村长补贴领取资格。 分析:村长补贴通常与一定的职务行为或贡献相关,且可能受到法律法规、地方政策或村规民约的限制。醉驾被判刑,作为违法行为,可能会对个人的社会声誉和职务资格产生负面影响,进而.

如果我不去研学旅行,高考会受影响吗?

处理方式: 从法律角度,处理此问题的方式主要包括:1.与学校沟通,了解研学旅行的具体要求和性质;2.如果研学旅行是必修课程,可申请补修或替代课程;3.咨询教育部门或法律专业人士,了解相关政策和权益保护。 选择方式:.

注销学籍了,还能恢复吗?

注销学籍后恢复的可能性存在,但需满足一定条件。 分析:学籍注销通常意味着学生在学校的正式学习资格被取消,这可能因违反校规、长时间未返校或其他原因所致。从法律角度看,恢复学籍并非简单操作,需考虑学校规定、教.

信用卡诈骗要怎么办

法律分析: (1)保留证据是遭遇信用卡诈骗后维权的基础。交易记录、聊天记录、短信等,能直观反映诈骗过程和事实,在后面维权中起着关键作用。 (2)发现信用卡被盗刷后立即联系银行冻结卡片,可有效阻止损失扩大。向银.

中金首信在不知情的情况下,扣款怎么办呢

若中金首信在不知情情况下扣款,可先联系其客服解决。 分析:从法律角度看,任何未经授权的资金扣款都涉嫌侵犯财产权。如中金首信确实在未经您同意的情况下扣款,这可能构成不当得利或侵权行为。您有权要求其退还并赔偿.

支付宝自动扣费爱奇艺好几年

支付宝自动扣费爱奇艺多年,需核实扣款合法性并处理。 分析:支付宝自动扣费爱奇艺多年,可能涉及未经授权扣款或合同条款争议。需查看支付宝及爱奇艺的扣款记录、用户协议,核实扣款是否合法合规。若存在未经授权扣款,.

一方被判无期徒刑怎样离婚

法律分析: (1)一方被判无期徒刑,另一方通过诉讼离婚是可行的法律途径。法律规定,与服刑人员离婚的管辖法院为原告住所地或经常居住地法院,这为原告提供了便利。 (2)诉讼离婚流程有明确步骤。原告先准备起诉状、结.

机动车主要责任非机动车次要责任,非机动车需

不需要。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好我们是盐城律师事务所.

终止劳动合同的赔偿金要怎样算

法律分析: (1)用人单位违法终止劳动合同,需承担相应法律责任,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,这是对用人单位违法行为的一种制裁。 (2)经济补偿计算依据劳动者在本单位工作年限。每满一年支付一个月工资,如工.

退休后原单位公司愿返聘但劳务合同需改另外公

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德州婚前买房一定要领证吗

处理方式: 从法律角度,婚前购房问题的常见处理方式包括协商、签订婚前财产协议、以及通过法律途径解决纠纷。 选择建议:双方应首先尝试通过友好协商达成一致,明确产权归属。若协商不成,可考虑签订婚前财产协议,明确.

员工应该怎么认定工伤

法律分析: (1)申请时间有严格规定,用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,这是其法定义务。若未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请,保障了员工的权益。 (2)申请材料.