处理劳务派遣合同病假工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 休病假享工资待遇。操作如下：1. 查阅劳务派遣合同，确认病假工资条款；2. 与用人单位沟通，要求按合同或法规支付病假工资；3. 如被拒，收集证据，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您在休病假期间可以享受工资待遇。根据《劳动法》等规定，病假工资可低于当地最低工资，但不得低于其80%。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被克扣等。
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